A assessoria econômica do Fórum das Entidades Sindicais preparou uma série de notas técnicas para demonstrar que o governo de Ratinho Junior tem as condições para cumprir a Constituição Federal, a Constituição Estadual e a legislação em vigor e pagar o que deve para servidoras(es) púbicos do Paraná.
A estimativa é de que em maio, mês da data base, a defasagem salarial ultrapasse os 36%. Num cenário de inflação galopante, é urgente que o Estado cumpra suas obrigações. Confira a primeira nota técnica, que fala sobre emprego e salário.
I – Emprego
O governador Ratinho Junior divulga como conquista de seu governo a geração de empregos no Paraná, mas isso vem ocorrendo por iniciativa e mérito do setor privado. O governo Estadual tem, na verdade, destruído empregos.
O governador assumiu o mandato com um total de 141.777 servidores em 31/12/2018. A última informação disponível (31/12/2020) aponta para um total de 123.469 servidores, houve, portanto, redução de 18.308 empregos no governo Estadual. Esse número continuou a cair em 2021 e 2022. Para o ano de 2021 a estimativa é de queda de 4%, com base nos dados cadastrais da nota técnica atuarial da ParanaPrevidência.
II – Salário
A remuneração dos servidores em número de salário mínimo (SM) apresentou queda de 1,95% nos dois anos (dezembro de 2018 a dezembro de 2020). Em média, a remuneração do servidor paranaense tem registrado queda de 1% ao ano.
A remuneração média nominal era de R$ 6.886,59 em dezembro de 2018 e foi de R$ 7.396,22 em dezembro de 2020, variação nominal de 7,40%, para uma inflação de 7,73%.
Atualizando os valores pelo valor do salário mínimo vigente a partir de janeiro de 2022, o valor de dezembro de 2018 corresponderia a R$ 8.743,44, já o valor de dezembro de 2020 corresponderia a R$ 8.572,51, queda real de 1,95%.
| Emprego e Salário no mandato do Governador Ratinho Jr. Dezembro 2018 / 2021 | ||||
| Ano | Vínculos | Remuneração em SM – Dezembro | Remuneração nominal – Dezembro | Remuneração em SM – valor janeiro/2022 |
| 2020 | 123.469 | 7,07 | 7.396,22 | 8.572,51 |
| 2019 | 133.269 | 7,04 | 7.028,93 | 8.530,04 |
| 2018 | 141.777 | 7,21 | 6.886,59 | 8.743,44 |
| Variação abs | -18.308 | -0,14 | 509,63 | -170,93 |
| média anual | -9.154 | -0,07 | 254,81 | -85,47 |
| Variação % | -12,91% | -1,95% | 7,40% | -1,95% |
| média anual % | -6,26% | -0,97% | 3,63% | -0,97% |
| Obs.: Variação abs – Variação absoluta | ||||
| Fonte: RAIS, Ministério do Trabalho ; Elaboração: Cid Cordeiro Silva, economista |
24/04/2022
Cid Cordeiro Silva, economista